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[多选题]

东西国家的企业文化存在差异,西方企业()

A.强调个性

B.强调人权

C.比较尊重个人

D.给人发挥空间

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更多“东西国家的企业文化存在差异,西方企业()A.强调个性B.强调人权C.比较尊重个人D.给人发挥空间”相关的问题

第1题

个人冠名专栏是尊重个人个性特征、强调个性发展的要求和结果。()

个人冠名专栏是尊重个人个性特征、强调个性发展的要求和结果。()

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第2题

东方企业文化过于强调团体利益和团体价值,容易抹杀个人价值,泯灭个性和创新精神,所以应取西方“个人本位价值观”而代之。()
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第3题

传统的资产阶级人权概念,比较强调社会的权利和利益,而贬低或忽视个人的基本权利和政治权利。()

传统的资产阶级人权概念,比较强调社会的权利和利益,而贬低或忽视个人的基本权利和政治权利。()

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第4题

美国个人能力主义的文化在企业经营管理中具体表现:()

A.尊重个人的尊严和价值

B.强调个人决策

C.企业奖励针对个人

D.强调工作效率

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第5题

西方文化背景下的企业文化强调()。

A.制度化

B.进取精神

C.效率、科学性

D.明确性

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第6题

西方心理学家对个性发展的研究比较强调个体的成熟因素的作用。成熟就是比较强调个体后天因素的作用。对于影响个性形成的先天环境因素的认识,主要应该从家庭、社会文化环境、社会阶层方面考虑。()
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第7题

日本企业文化的主要特征是( )。

A.具有强烈的竞争意识

B.强调组织风土建设

C.具有个人奋斗精神

D.强调教育为经营之本

E.企业家族化

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第8题

关于人本型企业文化说法正确的是()。

A.代表性企业是华为

B.强调的关键词是尊重和友好

C.代表动物是大象

D.代表性企业是海底捞

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第9题

西方关于公共人力资源录用的基本观点包括()

A.强调摆脱出身和党派限制

B.强调贯彻科学公开的录用原则

C.强调尊重市场规律的选择

D.强调实现由“成本”到“资源”的转变

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第10题

在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调()

A.个体意识

B.参与意识

C.团队意识

D.保守意识

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第11题

日本企业的工资政策强调()。

A.公平和合理

B.人与人的差异

C.奖励个人

D.精神激励

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