案例分析：四某学校要对在校生进行一次就业服务需求调查，为了使调查顺利进行，就业办刘主任请来调查专家王教授，就如何组织实施调查进行了一次培训。王教授特别强调“调查组织规划”这个环节。他提出，调查组织规划应当做好四方面工作：（1）问卷调查策划。根据工作需要或课题要求研究进行问卷调查的必要性分析，根据人、财、物等资源状况做出问卷调查的可行性分析。（2）调查方案设计。确定调查范围、调查对象和调查时间；制定工作计划，编制工作流程；进行问卷设计、设计试答、修改、对问卷进行全面评价环节；设计指导和培训调查人员环节。（3）指导调查活动。指导问卷调查的实施，对问卷调查的实施过程进行规范性、客观性评估。（4）调查结果分析。指导进行问卷的评阅和数据的整理工作；对调查结果进行定性和定量分析，做出全面的理论概括；撰写调查报告，提出结论和建议，指导实际工作。学员们对王教授的讲座提出疑问，请结合案例作出回答。如果你已明白案例分析：四的内容，请回答下列问题。1.学员问：问卷调查的必要性最主要的是指什么？可行性分析除了人、财、物还需考虑什么？（）（A）最主要的是指“目标是否清晰”：重点是考虑资源状况问题（B）最主要的是指“调查目的是否必要”；有时还需要考虑政策环境问题（C）最主要的是指“调查是否具有意义”；有时还需要考虑调查形式是否可行（D）最主要的是指“调查能够取得什么效果”；有时还需要考虑时间、空间问题2.学员问：在设计调查方案这四项工作环节中，特别需要注意哪个问题？（）（A）样本选取、工作流程、问卷试答（B）选准调查对象、严格工作计划、问卷试答、培训调查人员（C）最需要注意的就是“样本选择的科学性”和“调查时间的确认”（D）都很重要，但“样本选择的科学性”和“指导培训环节的科学性”更值得注意3.学员问：“指导调查活动”和“调查结果分析”两项内容是否属于调查组织规划范畴（）。（A）属于，而且是调查组织规划中必须要说清楚的内容（B）不属于，这里之所以提到是因为很重要（C）调查组织规划可以不考虑这两方面内容（D）是有些牵强，但还是要讲清楚为好