题目
根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.口头协议
第2题
A.书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D.当事人自由约定
第3题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同
D.劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同
第4题
A.2008年1月1日
B.2009年1月1日
C.2010年1月1日
D.2011年1月1日
第5题
A.2008年1月1日
B.2009年1月1日
C.2010年1月1日
D.2011年1月1日
第6题
A.2008年10月1日
B.2009年1月1日
C.2009年4月1日
D.2008年7月23日
第7题
A.请求W公司继续履行劳动合同
B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令
C.请求W公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资
D.请求W公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资
第8题
A.请求C公司继续履行劳动合同
B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令
C.请求C公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资
D.请求C公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资
第9题
A.请求w公司继续履行劳动合同
B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令
C.请求w公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资
D.请求w公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资
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