激励分三个阶段、分组执行，激励金额也是分阶段、分组独立计算的（）

A.充分了解客户投资需求

B.运用荣誉和激励方式开展营销督导

C.积极组织对营销人员的内部培训

D.加强整体营销宣传

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是:能级原则、动力原则、激励原则 。()

安全管理的人本原理的建立遵循三个基本的原则，分别是.能级原则、动力原则、激励原则。()三个基本原则区别又互相融合。()

A.预测技能

B.判定技能

C.概括技能

D.业务能力

E.激励技能

A.导向功能、激励功能和计划功能

B. 导向功能、激励功能和标准功能

C. 交流功能、激励功能和计划功能

D. 交流功能、计划功能和导向功能

A.小组讨论四段推进法的第3阶段是设定边界

B.明确任务阶段需要明确两项内容，分别是讨论的目标与输出展示的要求

C.巡场互动阶段中的实施4步骤分别是掌握进度-询问情况-启发调动-激励强制

D.输出呈现阶段要完成三项工作，分别是约法三章、择机点评、实现激励

A.成本加固定费用合同

B.成本加激励费用合同

C.成本加奖励费用合同

D.工料合同