岗位是指上级组织分配给一个工作人员的职务和责任，具有多项特点，以下描述不正确的是()。

A.岗位指担任该岗位必须做什么或不做什么

B.岗位是组织机构为实现目标而进行组织分工的结果

C.岗位是工作人员应当完成任务或为实现某一明确目的而从事的行为

D.岗位是指上级组织分配给一个工作人员的职务和责任

A.岗位是以事为中心确定的

B.岗位的确定不一定由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定

C.岗位具有相对稳定性

D.岗位数量是有限的

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

A.岗位名称要统一

B.每个岗位只能有唯一的一个上级

C.每个岗位只能有唯一的一个下级

D.在填写下属人员一栏的内容时，要注明是直接领导还是间接领导

A.职位

B.岗位

C.官阶

D.职责

A.设置岗位要以职务等级职责和仟务来确定

B.设置岗位要按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级确定

C.设置岗位要根据岗位设置的政策规定

D.设置岗位要结合各专业、各单位的实际情况确定