关于职业纪律。错误的理解是（）。

A.每个从业人员开始工作之前，就应该明确职业纪律

B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性

C.从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任

D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律没有关系

关于职业纪律表述不正确是（）

A.每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律

B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性

C.从业人员违反职业纪律造成的损失，要追究其责任

D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

关于职业纪律表述的不正确的是()。

A.每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律

B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性

C.从业人员违反职业纪律造成的损失，要追究其责任

D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

关于职业纪律表述的不正确是()。

A.每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律

B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性

C.从业人员违反职业纪律造成的损失，要追究其责任

D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

遵守职业纪律的首要要求是()。

A.要自觉遵守,不得有意违反

B.要熟知职业纪律,避免无知违纪

C.要养成良好习惯,不明知故犯

关于职业纪律，正确的看法是()

(A)职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范

(B)职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障

(C)每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求

(D)职业纪律是职业道德的重要内容

A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范

B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障

C.每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求

D.职业纪律是职业道德的重要内容

A.法官的职业责任包括刑事责任、民事责任和纪律责任

B.法官纪律责任的主要形式包括：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除

C.法官违反法纪，应当承担纪律责任的，可以适用《人民法院工作人员处分条例》给予处分

D.对于法官违反法纪，应当追究纪律责任的，由各级人民法院审判委员会负责处理

A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.

B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.

C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.

D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.

职业纪律的普遍适用性是指（）。

(A )职业纪律与人情水火不相容

(B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为

(C )在职业纪律面前，人人平等

(D )即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

A.在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志

B.在观念上，不管员工认同与否都要接受

C.在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地

D.在处理上，违犯职业纪律的行为需受到相应处罚