题目
A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制
B.对受训者的差异不敏感
C.对听讲学员的要求高
D.不适合技能型的培训
第1题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在对受训者的差异不敏感。()
第2题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在对听讲学员的要求高。()
第3题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。
第4题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制。()
第5题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在不适合技能型的培训。()
第6题
第7题
A.讲授法
B.研讨法
C.案例研究法
D.角色扮演法
第8题
A.单向式教学
B.培训的针对性不强
C.成本高昂
D.不易于操作
E.缺乏实际的直观体验
第9题
A.是一种单向的交流
B.易受环境的影响
C.不能达成学习者间经验和思想的交流
D.不提供实践机会
第10题
A.不能达成学习者间经验和思想的交流
B. 是一种单向的交流
C. 易受环境的影响
D. 不提供实践机会
第11题
B.讨论法
C.视听法
D.个案法
E.实验法
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