搞好人力资源开发与管理的意义是1)有利于把人的压力转化为财富;2)有利于适应经济全球化的要求;

工作分析是人力资源开发与管理的基础内容。搞好人力资源开发与管理必须先搞好工作分析。()

公共部门人力资源流动的意义是()。

A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力

B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构

C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一

D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

E.不知道

A.有利于企业内部优化配置资源

B.有利于适应市场的弹性

C.有利于分散经营风险

D.有利于因地制宜搞好业务

A.有利于保持组织和员工的学习性

B.有利于保持组织和员工的竞争优势

C.有利于人力资源的合理配置

D.有利于改善组织的文化建设

A.有利于加强学校德育，把德育落到实处

B.有利于提高德育工作效率，增强德育工作效果

C.有利于教育对象良好行为习惯的养成

D.有利于学生思想品德的内化

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

E.不知道

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

A.有助于总结经验，提高组织管理水平

B.有助于改善组织人力资源开发的程序与成效

C.有利于对专业技术人员起到激励作用

D.有利于提升专业技术人员自身的竞争实力

A.有利于保证人民用药安全

B.有利于对药品注册的管理

C.有利于提高人民自我保健意识

D.有利于促进医药行业与国际接轨

E.有利于对特殊管理药品的管理