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[单选题]

“公司裁员”体现的以人为本理念是()。

A.不尊重以人为本

B.以个体利益为主

C.以群体的利益为主

D.不尊重群体利益

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更多““公司裁员”体现的以人为本理念是()。A、不尊重以人为本B、以个体利益为主C、以群体的利益为主D、不”相关的问题

第1题

下列不属于公益论原则的是A.人人享有最基本的医疗权利B.当发生个体利益与群体利益矛盾时,以群体

下列不属于公益论原则的是

A.人人享有最基本的医疗权利

B.当发生个体利益与群体利益矛盾时,以群体利益为重

C.当发生局部利益与整体利益矛盾时,以整体利益为重

D.当发生眼前利益与长远利益矛盾时,以长远利益为重

E.当发生个人与社会之间的矛盾时,以社会利益为重

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第2题

下列不属于公益论原则的是A.人人享有最基本的医疗权利B.当个体利益与群体利益发生矛盾时,以群体

下列不属于公益论原则的是

A.人人享有最基本的医疗权利

B.当个体利益与群体利益发生矛盾时,以群体利益为重

C.当局部利益与整体利益发生矛盾时,以整体利益为重

D.当眼前利益与长远利益发生矛盾时,以长远利益为重

E.当个人与社会之间发生矛盾时,以社会利益为重

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第3题

下面关于公益论基本原则的表述,不正确的是A.个人利益与群体利益兼顾,以群体利益为重B.局部利益与

下面关于公益论基本原则的表述,不正确的是

A.个人利益与群体利益兼顾,以群体利益为重

B.局部利益与整体利益兼顾,以整体利益为重

C.当前利益与长远利益兼顾,以长远利益为重

D.群体利益以公平为依托,以长远利益为重

E.群体利益与公平为依托,人人享有最基本的医疗权利

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第4题

不属于公益论的基本处理原则是A.当发生当代利益与后代利益矛盾时,以后代利益为重B.当发生个体利

不属于公益论的基本处理原则是

A.当发生当代利益与后代利益矛盾时,以后代利益为重

B.当发生个体利益与群体利益矛盾时,以群体利益为重

C.当发生局部利益与整体利益矛盾时,以整体利益为重

D.当发生当前利益与长远利益矛盾时,以长远利益为重

E.当发生病人利益与医生利益矛盾时,以病人利益为重

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第5题

那些以“关系网”为基础组织起来的利益群体,大都属于()。

A.经济利益群体

B.机构性利益群体

C.社团性利益群体

D.自组性利益群体

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第6题

BGPI的HSE承诺下面说法正确的是()

A.坚持“以人为本、科学发展”经营理念,任何情况下,公司均不会以牺牲人的生命、社会公众的利益和损害环境为代价换取经济利益。

B.坚持“以人为本、预防为主”经营理念,任何情况下,公司均不会以牺牲人的生命、社会公众的利益和损害环境为代价换取经济利益

C.以人为本、预防为主、全员责任、持续发展

D.安全第一、预防为主、全员责任、持续发展

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第7题

不属于公益论的基本处理原则是()。 A.当发生当代利益与后代利益矛盾时,以后代利益

不属于公益论的基本处理原则是()。

A.当发生当代利益与后代利益矛盾时,以后代利益为重

B.当发生个体利益与群体利益矛盾时,以群体利益为重

C.当发生局部利益与整体利益矛盾时,以整体利益为重

D.当发生当前利益与长远利益矛盾时,以长远利益为重

E.当发生病人利益与医生利益矛盾时,以病人利益为重

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第8题

“以人为本”中的人强调的是个体而不是群体“以人为本”中的人强调的是个体而不是群体 ()
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第9题

尊重专业技术人员的主体地位主要体现的是()。

A.以人为本

B.以用为本

C.以技术为本

D.以人才为本

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第10题

以定性分析为主的政策评估程序的第一步是认定()。

A.利益诉求

B.利益相关者

C.利益范围

D.利益重要次序

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第11题

与儿童有关的行为都必须以儿童的最大利益为出发点,这是()的体现。

A.无歧视原则

B.儿童的最大利益原则

C.尊重儿童的意见原则

D.尊重儿童的尊严与权利的原则

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