员工在成长、成熟阶段，意愿高、干劲足，可以采用期望激励法对其进行激励。此种说法：（)

对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：()

在对员工的激励方式中，外在激励比内在激励更持久。此种说法：()

A、荣誉感激励

B、职位消费激励

C、授权激励

D、参与激励

A、职位消费激励

B、个体成长和职业生涯激励

C、参与激励

D、授权激励

自我激励适合所有人，可以作为一种日常激励方式。此种说法：()

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

根据期望理论，如果激励的效价足够大，则可以达到很高的激励水平。()

A.②③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

绩效目标对员工具有导向、激励、评价和成长作用。()