下面关于巴纳德的动态平衡理论说法错误的是()。

A．错误

B．正确

巴纳德认为，组织理论不是要研究组织成员的决策活动，而是要研究组织成员的操作活动。()

A、权威的接受理论

B、非正式组织理论

C、组织平衡理论

D、科层制理论

A.新型领导能力理论

B.非正式组织理论

C.权威接受理论

D.社会人理论

E.组织平衡理论

A.以泰勒为代表的科学管理组织理论

B.以法约尔为代表的一般管理组织理论

C.以梅奥为代表的人际关系组织理论

D.以巴纳德为代表的组织平衡理论

E.以西蒙为代表的决策过程组织理论

A.科学管理组织理论

B.科层组织理论

C.组织平衡理论

D.人际关系理论

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。

A．人性管理理论

B．群体行为理论

C．人类需要理论

D．领导行为理论

行为科学最基本的理论核心是（）。

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

A.马克思的社会交往理论

B.人群关系和人际需要理论

C.角色、戏剧和交换理论

D.相互作用分析理论

E.人际关系认识平衡理论

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

A.霍桑实验

B.动态平衡理论

C.群体动力学说

D.期望理论