题目
在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作,实行所谓的“自我申告”制度,取得了很好的效果。()
第1题
A.企业员工培训开发的战略目标
B.企业员工培训制度的解释与修订
C.实施企业员工培训的基本宗旨
D.企业员工培训制度的核准与实施办法
E.制定企业员工培训制度的依据
第4题
A.提倡集体主义管理
B.提倡着眼于人的管理方式
C.提倡着眼于物的管理方式
D.日本企业的激励制度主要是着眼于团体
E.日本企业的激励制度主要是着眼于个人
第5题
A.日本企业的激励制度主要是着眼于团体
B.提倡着眼于物的管理方式
C.提倡集体主义管理
D.日本企业的激励制度主要是着眼于个人
E.提倡着眼于人的管理方式
第9题
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。
A参与制目标设定法
B专家目标设定法
C员工目标设定法
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