失败原因主要体现在三个方面 (1)缺乏来 自高层管理者的支持 缺乏沟通:各管理者不愿授权，单方面制定下属人员的目标。 (3)在实施中过分追求 目标的定量化:给员工带来的压力，引起反感和不满。 总结:目标管理尽管有许多确定，但是仍不失为一种优秀的管理方法，在现金的企业 管理中发挥重要的作用，我们在实施中要根据各组织的具体情况制定目标，不能流于形 式，只有这样目标管理才可能成功。

A.目标制定太高

B.缺乏来自高层管理当局的支持

C.过分强调定量的目标与计划

D.缺乏沟通

市场调查的功能主要体现在三个方面：即( )、( )和( )。

主要的网络安全的威胁来自()、()与()三个方面。

形体美主要体现在三个方面：骨骼、肌肉、。

A：关节

B：线条

C：肤色

绩效评价结果的应用主要体现在薪酬、职位变动与员工发展三个方面。()

运营型CRM重要功能主要体现在生产、市场营销和客户服务三个方面。()

脾与胃的关系在生理上主要体现在纳运相得、()和()三个方面。

恶意代码的特征主要体现在三个方面：恶意的目的、()和通过执行发生作用。