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[主观题]

对中职生来说,下列属于近期目标的是()

A.成为企业中层管理者

B.考取职业资格证

C.成为一名高级技工

D.获得财富自由

暂无答案
更多“对中职生来说,下列属于近期目标的是()”相关的问题

第1题

试述中职生职业生涯规划近期目标的制定要领。
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第2题

中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施要针对三个方面。下列选项中正确的是()。①为近期目标的实现服务②为第二阶段的发展做铺垫③为长远目标的实现打基础④为整体目标的实现做准备

A.①③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第3题

以下二年级的中职生制定了合理的近期目标的是()

A.学营销的小明去叔叔店里练习销售技巧

B.小娜为技能比赛获奖努力练习

C.小王准备参加职业资格证书考试

D.学汽修专业的小张立志成为航天员

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第4题

近期目标的设计要立足于(),对于中职生来说,最好是一些就业机会较多、人职门槛较低的初级岗位。

A.学校状况

B.个人实际

C.知名企业

D.资金

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第5题

目标是对企业发展的()目标的定位。

A.长期

B.中期

C.短期

D.近期

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第6题

1、下列属于描述技能性学习目标的行为动词是()

A.知道

B.说出

C.独立操作

D.交流讨论

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第7题

下列有关实现近期目标的正确表述是()。

A.不谋全局

B.登高望远

C.强身健体

D.脚踏实地,循序渐进

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第8题

一个生来失明的孩子不可能培养他成为一个画家,说明了下列哪种因素对人发展的影响()。

A.教育

B.遗传

C.环境

D.个体的主观能动性

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第9题

下列哪几项属于目标的性质()

A.目标的层次性

B.目标的大小

C.目标的网络性

D.目标的多样性

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第10题

小李学习市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。为实现长远目标,他从知识学习、能力提升、活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计。这体现出()。

A.落实近期目标要有具体计划

B.长远目标与近期目标没有关系

C.近期目标的设计不需要制订计划

D.近期目标的措施制定不需要那么详细

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第11题

试述职业生涯规划近期目标的制定要领。
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