以下关于需求侧管理的描述中，错误的是（)A 注重总量和数量B 强调发挥政府的作用C 解决中长期和

A.需求侧改革是中长期问题哪

B.需求侧改革是短期问题

C.增加老百姓的收入是当务之急

D.需求侧管理、需求侧改革的重点是适应高质量发展时代人们对美好生活的需要

以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 (功能)不同，描述错误的是()

A 传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。

B 传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。

C 传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种行政管理。

D 传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。

A.要以满足客户和用户的需求为根本出发点

B.需加强需求变更管理以控制风险

C.系统集成就是选择最好产品的管理行为

D.强调沟通的重要性

关于需求管理的描述，正确的是()。

A需求管理包括在产品生存周期中维持需求一致性和精准性的所有活动

B从测试用例和测试报告的描述中追踪到用户原始需求的过程是正向追踪

C需求文件之间的跟踪用于检查需求分解中可能出现的错误或遗漏

D需求跟踪矩阵中可以不体现测试策略和测试场景的跟踪结果

A.需求跟踪矩阵可以体现需求与后续工作成果之间的对应关系

B.需求管理要取得利益相关方对需求的一致承诺

C.需求变更提出来之后，紧接着应该进行验证变更

D.需求管理的主要目的之一是实现从需求到最终产品的双向追踪

以下关于网络需求分析的描述中，哪个是错误的？——

A．网络需求分析是设计、建设与运行网络系统的关键

B．网络需求分析要从实际出发，通过现场调研，收集第一手资料

C．网络需求分析是为了确定总体目标和阶段性目标

D．以上描述都正确

A.调节税收

B.财政支出

C.货币信贷

A.需求管理包括需求获取、需求分析、需求定义和需求验证4个活动过程

B.需求管理的主要目的是减少需求变更的数量

C.在需求变更管理中，CCB的职责之一是分析变更请求所带来的影响

D.需求管理的成果有项目视图、范围文档、需求规格说明书、用例文档等

强调供给侧改革，就是不要需求侧管理。()

参考答案：错误