赵某、钱某都是某公司职员，两人同住一宿舍。1999年春，公司派赵某到珠海办事处工作一年。临行前，赵

【案例一】

某机关职员甲某和乙某是夫妻关系。该机关主管赵某因态度粗暴、工作方法简单，与同事关系紧张。一日，因新职员甲某的一点小过错，赵某即对其当众训斥，因以前赵某曾追求过甲某之妻乙某而没有结果，甲某认为这是赵某借机报复。

从此，甲某对赵某怀恨在心，并消极怠工，上班经常迟到。甲某越是消极怠工，赵某越是对其当众训斥，而甲某愈发认为是故意刁难自己，同自己故意过不去。某年某月，赵某因经济问题被立案审查，甲某以为时机已到，为把赵某彻底搞垮、搞臭，遂与妻子乙某商量，捏造赵某犯罪事实：某年某月某日，赵某把甲某之妻乙某骗至宿舍中实施强奸。周密计划后，夫妻二人遂向有关机关告发了赵某。

【案例思考】

甲某、乙某的行为构成了什么罪？(15分)

A.钱某与赵某的婚姻关系自行恢复

B.钱某与赵某的婚姻关系不能自行恢复

C.钱某与李某之间关于赵乙的收养无效

D.赵某的父亲应返还因继承而取得的房屋一间

A.李某受让的赵某的合伙份额有效

B.杨某能够取得赵某赠与的合伙份额

C.赵某之妻可以取得合伙人资格

D.赵某之子可以取得合伙人资格

A.如果赵某同意，赵某与钱某的债务可以抵销

B.即使赵某同意，二人的债务因种类不同也不能抵销

C.无论赵某是否同意，因为该债务都已到期，如果数量相当也可以抵销

D.如果赵某不同意，赵某与钱某的债务不可以抵销

A.赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认

B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立

C.赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇

D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付2倍的工资

A.赵某向钱某请求返还200元钱，钱某以从未欠赵某钱为由予以拒绝，经查，钱某所言属实

B.赵某向钱某请求返还200元钱，钱某以赵某之债权已过诉讼时效为由予以拒绝

C.赵某欺诈钱某而订立买卖合同，赵某请求钱某履行交付标的物的义务，钱某则主张撤销合同

D.赵某因货物买卖享有对钱某的金钱债权200元，钱某因劳务而对赵某享有200元的报酬请求权，双方债务均已届清偿期，赵某向钱某主张给付，钱某则称双方债务抵销 ．