目标管理的定义是由哪位管理大师提出的（）

目标管理是年代的重要管理理论，目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出。()

目标管理最先是由管理大师()提出的。

目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。()

A.泰勒

B.彼得˙德鲁克

C.彼得˙圣吉

D.波特

A.《管理原理》

B.《管理技能》

C.《管理和实践》

D.《管理知识》

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出

B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标

C.目标管理是绩效管理的一种形式

D.目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节

E.目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（）。

A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出

B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标

C．目标管理是绩效管理的一种形式

D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节

E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

A.德鲁克提出目标管理方法

B.目标由管理者确定

C.管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度，否则员工会拒绝

A.赫伯特·西蒙

B.切斯特·巴纳德

C.彼得·德鲁克

D.约翰·科特