关于Y理论管理模式的论述正确的是()。

自动假设人的管理特点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。()

A、认为人是有责任心的，原意努力工作，在实现组织目标同时实现个人价值

B、认为人是没有责任感的，只有金钱和地位才能刺激他们工作

C、认为组织应尊重和相信下属，创造一个使人得以发挥才能的工作环境，激励调动员工积极性

D、认为员工能够自觉工作，为员工制定目标反而是不信任

E、人有内在发动机，自尊、职业感、自觉工作

X理论认为个人目标与组织目标是相矛盾的。()

A.组织目标与企业文化

B.个人与组织目标

C.个人与企业文化

D.个人目标与企业文化

工效学研究的是

A、提高工作效率与劳动保护

B、劳动保护与创造良好工作环境

C、创造良好工作环境、劳动保护与促进生产

D、劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率与促进生产

E、劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率、促进生产与提高产品的科技水平