某锅炉厂委托某研究所为其开发“开关自动控制器”。锅炉厂向研究所提供了全部开发资金和设施。研究所

问题：

A.陆某的行为已构成了旷工,锅炉厂完全可对陆某长期不上班的行为以旷工论处

B.陆某康复如初,可以继续从事原工作,因此锅炉厂不能解除劳动合同

C.锅炉厂开除陆某超过了审批职工处分的时间,因此某锅炉厂的开除处分决定缺乏法律依据,处分决定也不具有法律效力

D.陆某住院期间不享受工伤保险

A.哈尔滨锅炉厂

B.上海锅炉厂

C.东方锅炉厂

D.武汉锅炉厂

A.廖某对胡某的委托，并不能使其自然成为邵某的代理律师。要使该委托生效，需经邵某本人签字认可才行

B.若事先邵某已委托廖某为其聘请律师，则该委托自然生效

C.廖某作为邵某的近亲属，有权为其聘请律师，且该委托自然有效

D.邵某有权无条件拒绝胡某作为其律师参与诉讼

A.张某

B.张某和李某共有

C.李某

A.双方均为自然人，订立的委托技术开发合同因主体不合格而无效

B.自然人仍然可以订立技术合同

C.张、李未约定由谁就委托开发成果申请专利，则专利申请权利归李某

D.张、李未约定由谁就委托开发成果申请专利，则专利申请权利归张某

A.大拇指饭店与服务公司都无权要求民乐锅炉厂承担法律责任

B. 如果民乐锅炉厂拒绝履行其赔偿义务，大拇指饭店可以依照《消费者权益保护法》以消费者身份要求民乐锅炉厂接受退货并赔偿损失

C. 大拇指饭店无权要求民乐锅炉厂承担法律责任，只有主张华基学校承担责任

D. 华基学校应承担锅炉不能使用的法律责任，民乐锅炉厂负连带责任

A.Y.是

B.N.否