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[主观题]

玛丽.帕克.福莱特认为劳资双方的冲突最有效的解决方法是()

A、集体谈判

B、结合

C、一方自愿退让

D、妥协

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更多“玛丽.帕克.福莱特认为劳资双方的冲突最有效的解决方法是()”相关的问题

第1题

福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,这三个途径不包括()A.一方占据上风B.互相妥协C.摩擦D.整

福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,这三个途径不包括()

A.一方占据上风

B.互相妥协

C.摩擦

D.整合

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第2题

简述玛丽·福莱特关于解决社会组织内部冲突的办法。

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第3题

亨利·法约尔可能会创造什么类型的工作场所?玛丽·帕克·福莱特呢?弗雷德里克·温斯洛·泰勒呢?

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第4题

福莱特的“利益结合原则”同泰罗的劳资双方“()”相似。

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第5题

集体谈判是一个劳资双方相互妥协的过程。()
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第6题

管理学者玛丽·帕克·福莱特是这样描述管理活动的“所谓管理,就是使人们完成特定任务的艺术。”。()
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第7题

福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风、互相妥协和()A.指挥B.协调C.整合D.共享

福莱特认为,解决社会冲突主要有三个途径,即一方占据上风、互相妥协和()

A.指挥

B.协调

C.整合

D.共享

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第8题

福莱特推崇的解决社会冲突的办法是()

A.妥协

B.整合

C.服从

D.裁决

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第9题

冲突产生后,找到双方共同点,使双方都退让一步,达成彼此接受的协议,此解决方法是A、协商B、仲裁C、推

冲突产生后,找到双方共同点,使双方都退让一步,达成彼此接受的协议,此解决方法是

A、协商

B、仲裁

C、推延

D、妥协

E、教育

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第10题

福莱特认为处理冲突的最好办法是什么?

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第11题

简述玛丽·福莱特政治哲学的内容。

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