更多“制造部门一线员工绩效每月考核一次，每季度的考核结果与下一季度的每月奖金挂钩。（）”相关的问题
第1题
元动力工程的核心思想正确的是（)。
A.员工考核领导
B.部门服务一线
C.部门考核一线
D.领导服务员工
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第2题
对于柜员的考核，建议周期为（)A每月一次B每季度一次C每半年一次D每年一次
对于柜员的考核，建议周期为()
A每月一次
B每季度一次
C每半年一次
D每年一次
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第3题
各工厂运输部门可向本部储运部提出承运商绩效考核表修改意见，至少（)修订一次。
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第4题
对供方进行过程安全考核时，二级单位应（）对供方考核至少一次，三级单位（）对供方考核一次，项目部（）对供方考核一次
A．每年；每季度；每月
B．每年；每季度；每周
C．每年；每月；每周
D．每季度；每月；每周
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第5题
MPJY13年商务政策规定考核评分频次是（)。
A.每月一次考核评分
B.每季度一次考核评分
C.半年一次考核评分
D.一年一次考核评分
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第6题
养护管理中心每月组织一次月度考核，路桥单位工程技术部每季度组织一次半年考核。（）
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第7题
某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（）。
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第8题
《水利水电工程施工安全管理导则》关于目标考核，考虑到大中型水利水电工程施工工期一般都在一年以上，对各参建单位目标管理（)考核一次，对各参建单位各部门和管理人员（)考核一次。
A.每月，每季度
B.每季度，每月
C.每半年，每季度
D.每季度，每半年
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第9题
各省级分公司网络优化部门组织的日常考核每月进行一次;对省内各片区及地市分公司的现场检查至少（)一次;抽查采用不定期、不定点的检查方式。
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第10题
履职考核检查的时间周期是（）
A.每月一次
B.每季度一次
C.每半年一次
D.每年度一次
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第11题
高速公路日常养护作业考核频次，养护管理中心每月组织一次月度考核，路桥单位工程技术部每季度组织一次季度考核。（）
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