学习和研究人事管理学的（)，是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。

组织功能是实现人事行政管理目标和管理效能的关键性的功能。 （）

领导效能的内容包括决策效能、()效能、人事效能、执行效能。

A、组织

B、劳动

C、领导

领导效能的内容包括决策效能、组织效能、()效能、执行效能。

A、人事

B、劳动

C、领导

A.便于领导和组织意图的下达和贯彻执行

B.提高员工士气，增强工作热情

C.促进内部的政策学习和目标一致

D.提高工作效率，促进员工之间的相互学习

E.提高服务效能，有效输送相关服务

A.改进组织效能

B.促进组织办事效率

C.促进组织和谐团结

D.增进组织成员的满意程度

E.提高组织生成率

A.决策效能

B.组织效能

C.人事效能

D.执行效能

A.构建组织结构

B.完善组织结构

C.优化组织结构

D.营造组织和谐的社会心理氛围

E.提高组织效能