更多“小组面试俗称"群面”，比较科学的说法是叫做"无领导小组讨论”。它是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。()”相关的问题
第1题
（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.心理测验
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第2题
无领导小组讨论是评价中心技术的一种。（)
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第3题
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。
A.面试
B.心理测验
C.文件筐练习
D.无领导小组讨论
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第4题
（)是一种最为常用的评价选拔方法。
A.面试
B.心理测验
C.评价中心技术
D.无领导小组讨论
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第5题
无领导小组讨论归类于下列人才测评中的哪一种类方法（)。
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第6题
在实践中常用且比较有效的测评技术包括（)。
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第7题
无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式是给被测评者一个待解决的问题，并给他们一个小时左右的时间，让他们展开讨论以解决这个问题。（)
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第8题
在我国，公务员考录面试中最常用的面试方法是（)。
A.半结构化面试
B.结构化面试
C.无领导小组讨论
D.评价中心技术
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第9题
评价中心技术不包括（）。A.公文筐测试B.管理游戏C.无领导小组讨论D.
评价中心技术不包括（）。
A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评
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第10题
评价中心技术不包括（）。A.案例分析B.公文筐测试C.无领导小组讨论D.
评价中心技术不包括（）。
A.案例分析
B.公文筐测试
C.无领导小组讨论
D.结构化面试
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第11题
评价中心技术不包括（）（2013年5月）
A.公文筐测试
B.管理游戏
C.无领导小组讨论
D.心理测评
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