甲,某支行个人客户经理，在其担任个人客户经理期间，其CIIS系统口令密码保管不善，不慎泄露给乙(乙系某投资有限公司派驻该支行的外派人员)。乙用甲的用户和口令密码登陆CIIS系统，查询信用报告，造成我行客户信息泄露。甲的主管领导发现后，仅通知乙所属公司召回了乙，但未采取其他任何措施。事发后，上级机构给予甲违规积分3分，核减绩效工资1500元。请问应依据《员工违规行为处理规定(2014年版)》哪些规定对甲进行了上述处罚？()

A．暗示给企业负责人回扣争取拉回客户

B．对企业负责人揭发乙银行在某些业务领域的弱点

C．继续与企业保持联系，递送有关甲银行的产品介绍

D．拒绝企业对甲银行的询价要求，以防有关信息落入乙银行

A.甲、乙对企业债务承担责任的形式不变

B.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担有限责任

C.甲对其作为有限合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

D.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担有限责任

E.乙对其作为普通合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

A.甲对其作为普通合伙人期间的企业债务承担有限责任

B.甲对其作为普通合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

C.乙对其作为有限合伙人期间的企业债务承担无限连带责任

D.乙对其作为有限合伙人期间的企业债务承担有限责任

A.因乙保管不善，请求解除质押关系

B.因乙保管不善，请求提前清偿债权返还质物

C.因乙保管不善，请求乙向有关机构提存该批质物

D.因乙保管不善，请求乙承担货物的损失

A.因乙保管不善，请求解除质押关系

B.因乙保管不善，请求提前清偿债权返还质押财产

C.因乙保管不善，请求乙向有关机构提存该批货物

D.因乙保管不善，请求乙承担货物的损失

A.某甲系间歇性的精神病人

B. 某乙贪污受贿，被判处刑罚，且执行期满未逾五年

C. 某丙个人负债数额较大且即将到期;

D. 某丁担任某公司法定代表人期间，因个人原因导致企业破产，且企业破产清算完结后未逾三年。

E. 某戊为17岁但是靠自己劳动为生活来源的人。

A.因乙保管不善，请求解除质押关系

B.因乙保管不善，请求提前清偿债权返还质押财产

C.因乙保管不善，请求乙向有关机构提存该批货物

D.因乙保管不善，请求乙承担货物的损失

A.张某应当向甲公司承担赔偿责任

B.乙公司承担连带责任

C.乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％

D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某

A.甲直接将钥匙交与乙代为保管，并叮嘱乙千万不能丢失

B.甲直接将钥匙交与乙以外的其他同事代为保管，并叮嘱其千万不能交给其他人

C.经过适当的批准后甲把钥匙交与乙以外的其他同事保管

D.乙主动提出代甲保管钥匙

A.李某，曾因贪污被判刑，现已刑满3年

B.张某，曾因犯罪被剥夺政治权利，现已刑满8年

C.刘某，曾担任甲公司董事，5年前甲公司破产并清算完毕，刘某对此负个人责任

D.王某，曾担任乙公司法定代表人，2年前乙公司因违法被吊销营业执照，王某对此负个人责任

E.赵某，现负有数额巨大的且到期未清偿的债务