根据我国劳动法律制度关于劳动争议的规定，下列哪些说法是错误的？

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B.劳动争议仲裁按规定收费

C.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

D.劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B.劳动仲裁可以口头申请

C.劳动争议仲裁公开进行

D.因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,双方均不得再向法院提起诉讼

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

集体合同的期限，根据我国劳动立法的规定为1~3年。()

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.劳动者所在地

D.劳动争议发生地