压力是一个复杂的过程,从个体受到外部压力源的刺激到感受到压力再到个体产生一系列身心及行为

当刺激事件打破了有机体现有的平衡或超过了个体的能力所及，个体就会感受到压力。()

A.压力源

B.压力状态

C.应激源

D.压力事件

A.警戒阶段是个体遭遇到压力时，身体的压力反应系统由刺激而产生反应的最初阶段

B.抵抗阶段是个体压力增加时，身体的特定器官对压力做出适应性反应的过程

C.在抵抗阶段，个体对自身能力并未产生怀疑

D.衰竭阶段的个体，其身体的压力系统和压力源的斗争最终因过度操劳而疲惫不堪

()是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。

A压力

B职场压力

C急性压力

D慢性压力

郭念锋认为压力的定义是（）。

A．压力就是客观事件对个体的刺激

B．压力是压力源及环境条件变化对主体提出的要求

C．压力源和压力反应，构成的体验过程

D．压力源和压力反应共同构成的认知行为和体验过程

A.主观评价

B.生理评价

C.心理评价

D.客观评价

生物性压力源是指（）。

A．阻碍和破坏个体生存与种族延续的事件

B．损伤个体生存的外界刺激

C．躯体受到创伤或疾病

D．生物界刺激对个体的损伤

A.按内外关系来可分为：个体内部、个体外部、组织内部、组织外部

B.按压力对象来可分为：时间压力、互动压力、情景压力、期望压力

C.按需求来可分为：生理需求、任务需求、角色需求、人际需求

D.按压力的来源可分为：工作压力、学习压力、生活压力、人际压力

E.按实用的分类可分为：躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源、文化性压力源

A.刺激防御系统帮助身体对付压力源

B.在作用发生时，单独的因素总是或多或少一起发生的，至少是互相依赖的

C.压力源可以作用于身体的几个部位

D.每个个体都会感受到不同程度的压力

生理压力源是指由于()的变化，对员工个体引起的压力。