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[多选题]

以下哪个工作不是OP岗位的日常必要工作()

A.首次签约与酒店沟通拿产品

B.企微内与员工保持高效沟通

C.到店拜访酒店沟通客情

D.酒店上线到M星球

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更多“以下哪个工作不是OP岗位的日常必要工作()”相关的问题

第1题

下列哪个不是日常维护保养的工作内容()

A.清洁

B.调整

C.补给

D.安全检视

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第2题

以下不是客户经理日常维护工作的内容是()

A.加强与客户的日常联系

B.及时了解客户需求

C.撰写工作日志

D.发起流程

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第3题

以下哪一项不是健康助理的工作职责?()

A.日常医疗服务职责

B.应急处理职责

C.工作统计报告

D.参加手术

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第4题

以下哪个不是岗位经验()

A.某产品销售流程、步骤、工具

B.某产品研发的工作模型

C.六西格玛

D.有效招聘六步法

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第5题

乡镇卫生院负责江苏省公开招募医学类相关专业人员的日常管理和服务工作,具体包括()。A 提供必

乡镇卫生院负责江苏省公开招募医学类相关专业人员的日常管理和服务工作,具体包括()。

A 提供必要的生活条件

B 负责专项补助经费的发放

C 交纳社会保险费用

D 岗位安排、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障

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第6题

以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现:()A高度集权,事事过问B懂得时间管理方法C重视岗位

以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现:()

A高度集权,事事过问

B懂得时间管理方法

C重视岗位的主要职责

D清楚公司、部门、下属的目标

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第7题

按照职工任职的岗位等级规定工资等级和工资标准。岗位工资制不是按照职工的技术能力规定工资标
准,而是按照各工作岗位的技术复杂程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等规定工资标准。职工在哪个岗位工作,就执行哪个岗位的工资标准。()

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第8题

以下哪个不是创建工作分解结构过程的输出?()

A.项目范围说明书

B.工作分解结构

C.工作分解结构词典

D.范围基准

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第9题

以下工作哪个不是计算机取证准备阶段的工作()

A.获得授权

B.准备工具

C.介质准备

D.保护数据

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第10题

依据二八原理,做以下哪个工作在时间上的投放和价值比例对职场新人最有利?()

A.岗位日常

B.老鸟协同

C.上司交办

D.自主完成

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第11题

涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项岗位上工作的人员。()

涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项岗位上工作的人员。()

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