员工违规违纪行为的，根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。（）

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。

A.调离岗位

B.离岗学习

C.通报批评

D.调整工作岗位

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，违规行为情节轻微的，按照农发行违规积分管理办法，给予 ()。

A.违规问责

B.违规积分

C.通报批评

D.离岗学习

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

A.3个

B.5个

C.10个

D.15个

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，受调整工作岗位处理的员工薪酬待遇按()执行。

A.新任工作岗位

B.降低一个工资档次

C.原工资标准

D.基本工资