职业生涯管理中最核心的是（)

A．员工自我评价

B．组织对员工的评价

C．职业培训与指导

D．制订员工发展计划

A、职业生涯周期管理

B、职业生涯发展阶梯

C、职业生涯开发

D、职业生涯方案

员工自我的职业生涯管理包括()。

A增强职业敏感性

B保持职业热情

C防止技能老化

D处理好人际关系

E维持个人与家庭的平衡

个人职业生涯管理，是个人为自己的职业生涯发展的需要，进行自我职业生涯的设计规划与管理。()

A职业生涯机会评估

B职业生涯策略制定

C个人自我评价

D职业生涯目标与路线设定

自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价均是职业生涯成功的评价方式。()

A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率

E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

A.职业探索

B.确立职业目标及策略

C.继续学习

D.自我展示

E.注重关系

A.自我剖析

B.职业选择

C.目标设定

D.目标实现策略

E.反馈与修正