题目
A.工资、薪金总额8%
B.工资、薪金总额2.5%
C.年度利润总额8%
D.年度利润总额2.5%
第3题
A、5%
B、7%
C、8%
D、14%
第4题
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
A.2.5%
B.2%
C.5%
D.14%
第5题
A、5%
B、8%
C、10%
D、12%
第6题
此题为判断题(对,错)。
第7题
A.4%
B.5%
C.8%
D.14%
第8题
A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
D.企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除
第9题
A.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除
B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
第10题
A.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,
B.职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分
C.职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除
D.职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分
第11题
A.下列说法错误的是()。
B.职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
C.税前可以扣除的损失为净损失
D.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
E.工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除
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