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[判断题]

“累计工作年限”指员工参加工作后,在不同用人单位的所有工作时间,但不包含实习期间()

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第1题

在国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,个人缴费年限
累计满()年的,退休后按月发给基本养老金。

A12

B15

C18

D20

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第2题

对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费年限累计满15年的退休人员,退休后会发放()。①过渡性养老金;②基础养老金;③个人账户养老金

A.①

B.②③

C.③

D.①②③

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第3题

在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

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第4题

甲在1998年7月参加工作。根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定中的规定,甲缴费年限累计满(),在其退休后按月发给基本养老金。

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

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第5题

我国养老金实行“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的办法。在国发[1997]26号实施后参加工作的参保人员,缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金。这类人属于()。

A.职工

B.新人

C.中人

D.老人

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第6题

员工因患病或非因公负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定期限的医疗期。员工实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为()个月;5年以上的为()个月

A.1、3

B.3、3

C.3、6

D.6、12

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第7题

员工连续工作满12个月的,享受带薪年休假(不含误餐补贴、交通补贴、值班费等)。员工在合理安排本人工作的情况下提出申请,获得批准后可享受年休假,年休假标准()

A.累计工作年限1-5(含)年者,每年享受年休假5天

B.累计工作年限6-9(含)年者,每年享受年休假7天

C.累计工作年限10-19(含)年者,每年享受年休假10天

D.累计工作年限满20年以上者,每年享受年休假15天

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第8题

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照()的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

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第9题

国发〔2005〕38号文规定,国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,国发〔2005〕38号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给()。

A.调节金

B.过渡性养老金

C.补贴

D.统筹外养老金

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第10题

事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限累计满十五年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给()。

A.间接性养老金

B.衔接性养老金

C.补偿性养老金

D.过渡性养老金

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第11题

我国相关法律制度规定参加工作养老保险缴费年限累计()年的人员,退休后按月发给基本养老金。

A.10

B.15

C.18

D.20

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