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[判断题]

试用期员工需在每月5号前提交转正申请表()

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第1题

试用期结束后需要每月5号前填写转正申请表进行转正()
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第2题

试用期结束时,员工需填写《转正申请表》,在北森Italent提交转正流程,经过审批通过后方可转正()
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第3题

试用期员工转正,需于入职后__个月__日以前提报《转正申请表》至领导处审核,再由部门提交至人力资源中心复核()

A.第一,23

B.第二,23

C.第二,25

D.第三,25

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第4题

试用期员工需在试用期满前()日内提交转正申请,由试用部门和人力资源中心共同评估

A.1

B.5

C.10

D.15

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第5题

若用人部门未及时对新进员工进行评估或提交《员工转正申请表》超过试用期的,则视为该员工自动转正()
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第6题

关于员工离职,下面哪个说法不正确()

A.经过直接上级沟通后,在企业微信微盘中下载离职资料并请直接上级代为填写提交至人力资源部

B.在每月10日前,办理完成离职手续并将亲自资料交至BP

C.如未完成离职交接,所有薪资均暂缓至离职手续交接完毕之后发放

D.试用期人员离职需提前3天提交离职申请,转正人员离职需提前30天提交离职申请

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第7题

试用期结束后需要每月10号前填写转正申请表进行转正()
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第8题

根据《新员工试用期转正管理规定》新员工试用期结束前()天填写《员工试用期转正申请表》

A.3

B.1

C.5

D.2

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第9题

客服管理员以下人员,试用期到期前一周填写《员工转正申请表》、《工作表现评估报告》,直接上级及客服中心负责人进行转正审批()
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第10题

新员工试用期结束前多少天,人力资源部门需提醒新员工填写《转正申请表》?()

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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第11题

试用期员工需要在试用期日前()个工作日提交转正申请

A.25

B.10

C.15

D.20

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