不得安排女职工从事法律法规禁止从事的劳动或安排女职工在经期、孕期、哺乳期从事相关禁忌的劳动（）

A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

B.对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动

C.不得使用未成年工

D.不得安排女职工从事有毒有害的劳动

E.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动，不得安排加班和夜班

A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

B.对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止安排未育女职工从事低温作业的劳动

C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

D.用人单位需要使用女职工的时候，必须到劳动行政部门办理备案手续

A．禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B．不得安排女职工在经期从事高处，低温，冷水作业和国家规定的第二级体力劳动

C．不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动

D．不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

B、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

C、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D、女职工生育享受不少于90天的产假

E、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动。

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

D.对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

A.二

B.三

C.四

D.五

A．不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B．禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C．女职工生育享受不少于90天的产假

D．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E．不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动