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[判断题]

没有冲突的团队才是士气高昂的团队()

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第1题

以下不属于团队精神内容的是()。

A.团队的纪律性

B.团队的凝聚力

C.团队高昂的士气

D.团队合作的意识

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第2题

下列()不是团队精神包含的内容。

A. 团队的凝聚力

B. 团队合作的意识

C. 团队的创造性

D. 团队的高昂的士气

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第3题

关于冲突管理说法正确的是()。

A.要区分冲突的类型,对建设性冲突应该鼓励

B.团队冲突会导致团队分裂,应尽量避免

C.没有冲突的团队才是稳定和可持续的团队

D.破坏性的冲突也会对团队产生积极的影响

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第4题

提高团队士气的主要方法有团队努力的目标相同、让队员了解团队使命、创立团队识别系统。()
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第5题

下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:A 团队的凝聚力B 团队的合作意识C 团队的经济利

下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:

A 团队的凝聚力

B 团队的合作意识

C 团队的经济利益

D 团队的高昂士气

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第6题

例会士气展示的目的是振奋团队气势()
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第7题

反向激励是企业长久保持团队士气的关键()
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第8题

没有冲突的团队是一个健康的团队
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第9题

冲突在创业团队中是一种常态,创业团队成员无法逃避冲突的存在()
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第10题

没有冲突的团队是一个健康的团队。
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