题目
A.SE
B.PQA
C.LPDT
D.IPMT
第2题
A.与企业战略目标结合,制定企业六西格玛战略目标
B.授权推进小组,由推进小组负责制定详细的实施计划并实施
C.对组织绩效进行评审,根据评审情况制定推进方案
D.亲自参与六西格玛推进的各项活动
第3题
A.一个人在某个角色或职务上获得优越绩效的能力
B.一系列成功的个人特征:动机、特质、技能、形象、知识、社会角色等
C.能够区分工作中表现优异与普通者
D.一个人成功完成组织目标时需要具备的知识、技能和态度
E.主要是手术技术本身
第5题
A.关键路径法
B.计划评审技术
C.PERT与CPM的评价
D.需求分析法
第7题
我国的卫生标准由下列哪个组织制定和评审
A、全国卫生标准技术委员会
B、全国卫生标准技术专业委员会
C、卫生部组织的专业委员会
D、全国卫生标准技术委员会及其专业委员会
E、国家技术监督局专业委员会
第9题
A、精通技术,亲自解决技术难题
B、与高级管理层沟通,取得他们的支持
C、组织项目团队和其他干系人来完成项目工作
D、确保项目达到既定的质量要求
第10题
A.公司并未安排员工加班,员工自行延长时间完成其工作任务的
B.员工代表公司参加公开或非公开的活动(如技术会议、新闻发布会、业务会议等)
C.加班申请最晚的提交时间为加班之日起3日内,逾期未提交的不计入加班时间
D.由公司组织的学习、业务会议及各种党工团组织的活动(如内/外培训课程、研讨会、业务会议等)
第11题
A.信息安全策略应由专人负责制定、评审。
B.信息安全策略评审每年应进行两次,上半年、下半年各进行一次。
C.在信息安全策略文件的评审过程中应考虑组织业务的重大变化。
D.在信息安全策略文件的评审过程中应考虑相关法律法规及技术环境的重大变化。
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