题目
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第1题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同应当协商约定试用期
第2题
A.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同是固定期限劳动合同的一种特殊情形
B.此类合同一般适用于以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节性原因临时用工的劳动合同等
C.劳动者和用人单位之间的关系具有从属性,劳动者需要在用人单位的管理、指导、指挥和监督下从事一定的工作,而不能自己按照自己的意愿和想法独立从事工作
D.用人单位对劳动的结果负责,至于劳动结果的质量好与坏、优与劣,劳动者无需负责,劳动者只要在劳动过程中按照用人单位的要求完成一定的工作任务即可
第3题
A.甲与企业订立一年期限劳动合同,约定试用期1个月
B.乙与企业订立三年期限劳动合同,约定试用期1个月
C.丙与企业订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定试用期1个月
D.丁与企业订立的劳动合同仅约定3个月试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
第4题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第5题
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
第7题
A.劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月
C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
E.完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期
第8题
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不的约定试用期
第9题
A.试用期是在劳动合同期限之外另行计算的
B.李某属于二次入职员工,劳动合同规定试用期为6个月
C.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%,以及社会的平均工资
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
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