题目
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是()。
A.岗位写职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与薪酬的对应关系
D.岗位与绩效的对应关系
第1题
第2题
第3题
A.岗位与职务的相关度
第4题
岗位评价的结果可以是()的形式。
A.分值、等级和列表
B.等级、列表和排序
C.排序、分值和列表
D.分值、等级和排序
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