大学生求职签合同时，合同一般应包括工作时间、薪酬数额、薪酬支付时间、薪酬支付方式（）

A.雇主在招聘时，最关注求职者的职业能力

B.做好求职的前提是进行职业探索，找准职业定位、储备职业胜任

C.对职业不了解，缺乏实践，是造成大学生求职困难的主因

D.世界上没有找不到的工作，只有找不到工作的人

A.对工作的期望值过高

B.盲目地追求高工资

C.对低档次的工作不屑一顾

D.愿意做自己能做的

A.参加招聘会衣着不得体

B.择业强求“门当户对”

C.求职面试的虚假和浮躁

D.职业理想成为借口

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者姓名及有效证件号码

C.工作时间、工作内容和工作地点

D.抵押金

一份求职申请表应包括的基本内容有： (1)一般信息。包括：姓名、性别、出生日期、籍贯、 通信地址、电话、电子邮箱等。(2)教育经历。包括：学历、学校、专业等。(3)工作履历。(4)奖励情况。(5)社团活动。(6)语言能力。(7)计算机能力。(8)身体状况。(9)其他。()

A.设计人应根据设计审查结论对设计进行调整和补充

B.发包人根据工程实际需要要求修改设计文件时，只能由原设计单位修改并经审批后使用

C.发包人经原设计人书面同意后，可以委托其他具有资质的设计单位修改

D.由于发包人原因对设计进行重大修改，应另签订合同

E.在未签合同之前发包人已同意的设计人为发包人所做的各项设计工作，应支付相应的设计费

A.心理测试

B.智商测试

C.专业考试

D.综合能力测试