题目
第3题
A.某省人民代表大会常务委员会通过的《某省人才市场管理暂行条例》
B.某省人事厅颁布的《某省人才流动管理暂行办法》
C.某省人民政府制定的《某省城市供水管理办法》
D.某省人事厅转发人事部制定的《公务员录用面试考官管理暂行办法》
第4题
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构性面试
D.半结构性面试
第5题
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构性面试
D.半结构性面试
第6题
A.笔试
B.行为事件面谈法
C.非结构化面试
D.半结构性面试
第7题
此题为判断题(对,错)。
第10题
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题:
(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?
(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?
采用有哪些优点?
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