题目
第3题
A.离职申请必须本人于人事系统中提交,试用期员工至少提前3天申请,转正后员工至少提前30天申请
B.离职交接表必须本人签字+退工牌和押金
C.员工最后工作日当天下班前到人事办理离职手续,确认考勤并签字后方可离职
D.清楚告知员工离职前所有未发的绩效+提成,离职后第四个月的28号发放
E.确保离职员工离职当日均已提交离职申请流程,以确保社保、公积金及时停缴
F.员工离职日期必须为最后工作日,如晚于最后工作日的,将会影响员工薪资,且会导致多产生渠道招聘费
第5题
A.资格预审文件停止发售之日起不得少于5个工作日
B.资格预审文件停止发售之日起不得少于7日
C.资格预审文件停止发售之日起不得少于7个工作日
D.资格预审文件停止发售之日起不得少于5日
第6题
A.3个工作日
B.5个工作日
C.7个工作日
D.15个工作日
第11题
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