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[多选题]

下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

E.家庭背景

答案
BCDE
影响个人之间出现收入差距的最主要原因有(1)正规教育的数量和质量以及在职培训;(2)个人能力和家庭背景等;(3)歧视造成的收入差距
更多“下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()”相关的问题

第1题

下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的是()。

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

E.家庭背景

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第2题

下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的是()。

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

E.家庭背景

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第3题

不属于影响个人之间出现收入差距的原因有()。A.企业在行业中的地位B.个人能力C.在职培训D.正规教

不属于影响个人之间出现收入差距的原因有()。

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

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第4题

一般来说,造成个人之间收入差距的原因包括()

A.财产数量

B.个人能力

C.社会环境

D.政治权力

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第5题

下列属于最低工资立法扩大效应的表现是()。A.企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工

下列属于最低工资立法扩大效应的表现是()。

A.企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人

B.低收入者的收入会有所提高

C.缩小工人之间的收入差距

D.对原本收入就很低的工人的收入影响不大

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第6题

下列关于利润表的说法中,错误的是()

A.利润表反应了在两个时点之间企业的经营成果,表内所有数据都是时期数据,属于存量表

B.利润表中存在一些非现金项目,如收入中的赊销部分、费用中的折旧等,这些部分会导致现金流量与会计利润产生差距

C.在进行收入质量分析时,可以通过销量与生产能力是否匹配判断真实性

D.影响收入质量的因素包括产品、技术的竞争力

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第7题

差距评价模式的优点在于()。

A.不限于检查教学结果,注重描述和评判在教学过程中出现的各种动态现象

B.把课程实施过程前后的材料作为参照系数

C.把个人的观察、描述的判断作为评价的主要依据

D.注意到课程计划应该达到的标准与各个阶段实际表现之间的差距,并关注造成这种差距的原因,以便及时作合理的抉择

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第8题

收入分配差距不断扩大会产生许多后果,下列说法正确的是()。

A.随着收入分配差距的不断扩大,社会公众对于社会分配的结果会更加满意

B.社会收入分配差距越大,市场效率越高,所以政府干预越少越好

C.不公平发展到一定程度会威胁市场制度本身

D.富人和穷人之间收入差距扩大,虽然社会矛盾可能扩大,但绝不可能出现暴力革命

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第9题

下列表述正确的是()。Ⅰ.1978~2004年问农村居民之间收入分配比城镇居民之间收入分配更平均Ⅱ.20世70年代至21世纪以前,农村和城镇居民之间收入分配都“相对平均”Ⅲ.总体来讲,20世纪70年代至今,我国农村和城镇居民之间分配较为合理,未出现差距过大或高度不平均的情况

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第10题

20世纪80年代以来,以市场为职向的改革使人力资本的市场价值得以实现,居民教育收益率从较低水平提高到10%左右,这也是不同受教育水平劳动者之间收入差距扩大的重要原因,随着受教育程度提高,高学历劳动者不再稀缺,教育收益逐渐稳定,高低学历的劳动者工资比不再上升,近年来出现工资趋同的现象,不同学历收入差距在缩小。与这段文字相符的是:

A.学历高低与收入多少成正比

B.受教育程度提高,不同学历工资比稳中有降

C.人力资本市场不断调整,使教育因素对收入的影响逐渐减小

D.教育普及和教育公平的保障使收入分配差距不断缩小

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第11题

下列经济常识说法错误的一项是()。

A.恩格尔系数可以用来衡量一国的收入分配差距

B.本币汇率下降,具有扩大本国出口、抑制本国进口的作用

C.房贷产业属于第三产业

D.个人、家庭、企业、政府都属于市场主体

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