员工配置的基本方法包括（）。

员工配置的基本方法包括（）。

（A）以人为标准进行的配置

（B）以岗位为标准进行配置

（C）以性别为标准进行配置

（D）以单项选择为标准进行配置

（E）以双向选择为标准进行配置

员工配置的基本方法包括()．

A．以人为标准进行的配置

B．以岗位为标准进行配置

C．以性别为标准进行配置

D．以单项选择为标准进行配置

E．以双向选择为标准进行配置

A.以人为标准进行的配置

B.以岗位为标准进行配置

C.以性别为标准进行配置

D.以单向选择为标准进行配置

E.以双向选择为标准进行配置

A.以双向选择为标准进行配置

B.以人为标准进行配置

C.以岗位为标准进行配置

D.以性别为标准进行配置

E.以单项选择为标准进行配置

A.以人为标准进行配置

B.以部门为标准进行配置

C.以岗位为标准进行配置

D.以双向选择为标准进行配置

A.本次普查首次采集普查对象身份证号，以实现与公安、卫健等部门行政记录的比对核查

B.本次普查采用全面调查的方法，以人为单位进行登记，普查对象可通过互联网自助填报

C.普查短表包括反映人口基本状况的项目，由全部住户(不含港澳台居民和外籍人员)填报

D.根据《全国人口普查条例》，人口普查工作每10年进行一次，尾数逢0的年份为普查年度

A.精神分析疗法

B.行为疗法

C.认知疗法

D.以人为中心疗法

A.社会效益放在首位

B.以提高人民健康水平为中心，优先发展和保证基本卫生服务

C.发展卫生事业要从国情出发，合理配置集资源，注重提高质量和效率

D.重点加强农村卫生、预防保健和中药工作

E.创办医疗机构要以国家、集体为主，其他社会力量和个人为补充