某企业职工赵某本月工资5000元，其捐给希望工程基金会1400元，单位扣缴其个人所得税295元

某企业职工赵某本月工资5000元，其捐给希望工程基余会1400元，单位扣缴其个人所得税295元。 ()

A．正确

B．错误

2008年3月，某企业当月发生下列与个人收入有关的事项：

(1)对总经理赵某(中国公民)采用年薪制，年薪600000元，平时每月支付其工资10000元，每年视其履职状况支付其其余薪金。3月，赵总经理任期到期，董事会决定不再聘用，当月支付其薪金10000元，并根据考核状况支付其其余年薪450000元。

(2)新任总经理丹尼尔为法国公民，任期三年，于3月10来华与赵某交接工作，当月企业按日工资(含节假日)2000元计算其在华工资。

(3)支付退休人员钱某再任职收入4000元，当月钱某还从有关方面领取退休金1500元。

(4)支付兼职设计人员孙某不含税兼职收入5000元。

(5)承诺给新员工李某(中国公民)股票期权，2年后将以每股l元的价格给李某本企业(境内上市)股票20000股，李某本月工资6000元。

(6)已在公司工作2年的员工周某(港澳同胞)的股票期权到期，行权按每股1月取得市价每股3元的本公司股票30000股，周某本月工资9000元。

要求：

(1)计算赵某当月应纳的个人所得税合计数；

(2)计算丹尼尔当月应纳的个人所得税合计数；

(3)计算钱某当月应纳的个人所得税；

(4)计算孙某当月应纳的个人所得税；

(5)计算李某当月应纳的个人所得税；

(6)计算周某当月应纳的个人所得税。

中国居民赵某为某公司高层管理人员，2019年有关涉税信息和收支情况如下：

（1）每月应发工资薪金20000元，公司每月按规定标准为其扣缴“三险一金”合计4000元；

（2）2月签订不动产租赁合同，将原值400万元的一套住房按市场价格出租，租期3年，约定2月28日交付使用，3月1日起租，每月租金5000元；

（3）3月取得劳务报酬收入10000元，将其中8000元通过民政局捐给农村义务教育；5月取得稿酬收入5000元；6月取得特许权使用费收入2000元；

（注：赵某无免税收入，2019年1月开始每月享受与项附加扣除3000元，取得各项综合所得时支付方已预缴个人所得税，出租房产每月缴纳房产税，不考虑增值税和附加税费）

依据上述资料，回答下列问题：

69.赵某2019年出租住房应缴纳房产税(）元

选项格式：A.2000

B.6000

C.2200

D.6600

70.赵某2019年出租住房应缴纳个人所得税（）元

选项格式：A.8000

B.4000

C.7680

D.3840

71.赵某2019年综合所得的计税收入额是（）元

选项格式：A.253200

B.252000

C.252400

D.246000

72.赵某2019年综合所得应预扣预缴个人所得税（）元

选项格式：A.9720

B.9560

C.8200

D.9480

73.赵某2019年综合所得应缴纳个人所得税（）元

选项格式：A.7520

B.6880

C.7580

D.7480

74.关于赵某2019年综合所得的汇算清缴，下列说法正确的有（）

选项格式：A.赵某可通过取得工资、薪金或特许权使用费所得的扣缴义务人代办申报

B.赵某综合所得汇算清缴的相关资料，自年度汇算清缴结束之日起留存5年

C.赵某委托扣缴义务人代理年度汇算的，其汇算办理地为扣缴义务人的主管机关

D.赵某应在2020年3月1日至6月30日办理2019年综合所得汇算清缴

E.赵某发现扣缴义务人代办申报信息存在错误的，可以要求扣缴义务人办理更正申报

答案：

中国公民赵某，在一家上市公司任职，2019年取得收入如下：

(1)每月工资薪金12000元，按规定缴纳三险一金2000元，无其他扣除项目，1月份取得上年度一次性奖金50000元。

(2)在国内另一家公司担任独立董事，3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。

(3)5月份受邀到某大学演讲，主办方支付其报酬5000元。

(4)6月份在某出版社发表文章，取得收入10000元。

(5)11月底，赵某与公司达成协议，解除劳动合同，单位除支付本月工资外，另一次性支付赵某补偿金100000元，赵某在公司已经任职8年。(已知该地区上年平均工资15000元)

根据上述资料，回答问题，如有计算，需计算出合计数。

<1>、计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应缴纳的个人所得税。(全年一次性奖金选择不并入综合所得，单独计税)

<2>、计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。

<3>、计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。

<4>、计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。

<5>、计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。

，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务，赵某牺牲“十•一”放假休息时间，加紧运输。10月1日晚九点多，在运输途中，由于路况不好和连日劳累，不幸撞车，造成重伤。事故发生后，李某指派专人到医院照顾赵某，主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资，还特别赠送赵某家5000元作慰问。赵某一家对此表示感激，但由于伤势过重，出院后赵某落下了重度残疾，丧失了大部分劳动能力。去年6月，赵某找到李某，要求为其申报工伤，享受工伤待遇，被李某拒绝，二人发生纠纷，到当地劳动保障部门要求解决。李某提出，赵某不能算作工伤，理由有三：第一，赵某负伤时从事的工作，虽是受自己指派，但并不属于企业正常业务范围。第二，赵某负伤时间在节假日，而且是晚上，根本不在工作时间内。第三，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266)第十条规定：“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。”赵某已经远远超过工伤申请时效，无权再申请工伤，劳动保障部门也不应再受理。当地劳动保障部门经审查，很快作出认定：司机赵某的负伤为工伤，应享受工伤保险有关待遇。

赵某是某公司的一个管理人员，也是企业投资人，每月的绩效工资为2000元。

3月份公司为其购置了一辆小汽车180000元。取得股票期权后(规定月份为18个月)于本月按每股1元的价格购买了2000股股票(当日的市场价为每股4元)。

5月份公司为赵某购买商业补充养老保险支付了保费1600元。

7月份赵某将一闲置房屋出租给另一居民居住，每月租金3000元，一次收取了半年的租金，按规定缴纳了营业税、房产税(其他税费忽略不计)。

10月份应邀出国，在A国举办了一次讲座，A国支付赵某酬金1000美元，代扣了个人所得税30美元(汇率为1:8)。

12月份领取年终奖30000元(月工资和除费用为1600元，假设税务机关规定单位给员工购置汽车可扣除的费用为8000元)。

斯洛哥为本公司的外籍专家，来自与我国未签订税收协定的国家。2006年1月10日入境， 6月30日完成任务回国。在我国工作期间，中方每月支付的薪金为1.8万元人民币，境外单位每月支付薪金折合2.4万元人民币(薪金扣除费用按4800元计算)。

3月份应邀利用业务时间为另一单位举办技术讲座2次，每次取得酬金5000元。

5月份在中国的杂志上发表文章，取得酬金2000元。

境外有存款利息1.59万美元，境外出租房屋收入8000美元。

要求：根据以上资料计算：

(1)赵某境内取得的各项收入分别应缴纳的个人所得税。

(2)赵某的A国所得应在我国缴纳的个人所得税。

(3)斯洛哥在我国工作期间取得的境内、外所得应缴纳的个人所得税。

按照本校的有关规定，扣发其当日的工资和本月全勤奖，并在全校职工大会上提出批评。

请评价学校的行为。

A.128元

B.136元

C.192元

D.320元

A.128

B.144

C.160

D.240