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薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（)点处。（A)25％（B)50％（C)75％（D)95％

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。

(A)25％

(B)50％

(C)75％

(D)95％

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更多“薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（)点处。（A)25％（B)50％（C)75％（D)95％”相关的问题

第1题

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处．

A.25%

B.50%

C.75%

D.95%

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第2题

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（）点处。

A.28%

B.50%

C.75%

D.95%

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第3题

薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为()．

A.25%

B.50%

C.75%

D.90%

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第4题

薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（）。A．25% B．50% C．75% D．90%

薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（）。

A．25%

B．50%

C．75%

D．90%

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第5题

一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。

A.15%

B.25%

C.50%

D.75%

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第6题

一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（)点处。A. 15%B．25%C．50%D．75%

一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。

A. 15%

B．25%

C．50%

D．75%

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第7题

薪酬水平一般的企业应关注市场()处工资。

A.25%

B.50%

C.75%

D.90%

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第8题

根据百分位法，如果某企业在薪酬水平方面处于市场的第75个百分位上，这意味着有75%的企业的薪酬水平都比其高。（)

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第9题

薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。

A.25%

B.50%

C.75%

D.90%

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