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[主观题]

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。(A )建立企业工会 (B )聘请外

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

(A )建立企业工会

(B )聘请外部专家

(C )获得高层领导的支持

(D )赢得一般员工的理解和认同

(E )寻求中间各层管理人员的全心投入

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更多“()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。(A )建立企业工会 (B )聘请外”相关的问题

第1题

可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和A.建立企业工会B.聘请外部专家C.获得高

可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和

A.建立企业工会

B.聘请外部专家

C.获得高层领导的支持

D.赢得一般员工的理解和认同

E.寻求中间各层管理人员的全心投入

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第2题

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

A.建立企业工会

B.聘请外部专家

C.获得高层领导的支持

D.赢得一般员工的理解和认同

E.寻求中间各层管理人员的全心投入

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第3题

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性

A.聘请外部专家

B.获得高层领导的支持

C.建立企业工会

D.赢得一般员工的理解和认同

E.寻求中间各层管理人员的全心投入

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第4题

()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A.企业绩效管理体系

B.企业绩效管理制度

C.企业绩效管理总体流程

D.企业绩效管理的应用与开发

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第5题

为切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。

A.永久性

B.有效性

C.有效性和可行性

D.可行性

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第6题

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。

A.效率性

B.效益性

C.永久性

D.有效性和可行性

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第7题

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()必须采取抓住两头,吃透中间的策略。A.有效性B.可行性C.

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()必须采取抓住两头,吃透中间的策略。

A.有效性

B.可行性

C.永久性

D.有效性和可行性

E.可行性和永久性

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第8题

为切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。
为切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。

A.有效性

B.可行性

C.永久性

D.有效性和可行性

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第9题

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,其中的“吃透中间”的“中间”指的是()。

A.高层领导

B.中间各层管理人员

C.一般员工

D.技术人员

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