团队冲突的征兆包括()。

A.士气低下

B.成员之间不愿交流

C.消极言论漫延

D.各种可用于交流的文件增多

A.保健问题

B.沟通不畅

C.人际摩擦

D.士气低下

E.争夺稀缺资源

A.缺席和请假人数增多

B.团队成员之间摩擦增多

C.团队成员谨慎面貌不好

D.团队成员工作效率增加

A.公司的员工士气低下

B.同事间不愿意交谈

C.有个别员工发表了消极的言论

D.同事之间的交谈减少但组织内会议记录、电子邮件和备忘录数量明显增加

A.压力增大

B.缺席和请病假的人很多

C.工作绩效差

D.员工交流时间长

A.公司的员工士气低下

B.同事间不愿意交谈

C.有个别员工发表了消极的言论

D.同事之间的交谈减少但组织内会议记录、电子邮件和备忘录数量明显增加

A.压力增大

B.缺席和请假的人很多

C.工作绩效差

D.员工交流时间长

A.缓解/包容

B.撤退/回避

C.妥协/调解

D.强迫/命令

A．生产率下降

B．敌对情绪增长

C．士气低下

D．冲突增多