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[多选题]

下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?()

A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假

C.某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动

D.某投资公司因业务繁忙,安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时

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更多“下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?() A.某清洁公司因”相关的问题

第1题

下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度? A.某清洁公司因人

下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度?

A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

B.某广告公司因业务繁忙,给即将生育的女业务员放了75天的产假

C.某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动

D.某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作

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第2题

某建筑公司的一处施工项目,地处东北,为了赶工期,在冬季户外零度以下期间连续施工3个月,期间采取了相应的防冻措施。对户外人员也提供棉衣等物资,尤其对在户外工作3个月无一天体息的塔吊操作人员女同志小张。增发了奖金3000元,并且建筑公司号召公司所有女工学习小张这种不怕吃苦的精神。对此下列表述正确的是()。

A.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定

B.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》

C.劳动部门应当对建筑公司处以罚款

D.劳动部门不应当对建筑公司处以罚款

E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形

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第3题

某企业的下列行为中,违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()a. 辞退1名怀孕女工 b. 招收5

某企业的下列行为中,违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()

a. 辞退1名怀孕女工

b. 招收5名14周岁的工人

c. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人

d. 辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人

e. 在与工人签订劳动合同时,约定 2个月的试用期

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第4题

下列哪些情形下,用人单位与劳动者约定违反了《劳动法》的规定()。

A.约定劳动者入职缴纳保证金

B.培训服务期约定违约金

C.在竞业限制约定中约定违约金

D.在合同解除条款中约定违约金

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第5题

“电击亲生儿子”一案中这位父亲的行为违反了哪条法律规定?

A.《未成年人保护法》

B.《婚姻法》

C.《劳动法》

D.《消费者权利保护法》

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第6题

某企业的下列行为中,违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()

A.辞退1名怀孕女工

B. 招收5名14周岁的工人

C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人

D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人

E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期

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第7题

甲厂由于盲目投资,生产经营状况发生严重困难。于是厂方决定裁减人员100名。其中患职业病及工伤住
院的8人,休产假的女职工5人,其他皆是在职职工。

问:甲方的行为违反了劳动法的哪些规定?

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第8题

广西某彩灯厂老板,多次派人到农村招募未成年工人,数十名未成年人征得家长同意,离开父母、家乡,挤住在脏乱的工棚中,每天工作16-17小时,他们中最小的只有8岁。对此,下列说法错误的是()

A.这些童工都是自愿打工,且征得家长同意,你干活,老板给钱,这是公平交易

B.童工父母的行为,是对生命缺乏关爱和不负责任的表现

C.彩灯厂老板违反了未成年人保护法和劳动法的有关规定,应依法制裁他

D.恶劣的生活条件和漫长的工作时间严重侵害童工的生命安全和身体健康

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第9题

广西某彩灯厂老板,多次派人到农村招募未成年工人,数十名未成年人征得家长同意,离开父母、家乡,挤住在脏乱的工棚中,每天工作16-17小时,他们中最小的只有8岁。对此,下列说法错误的是

A.这些童工都是自愿打工,且征得家长同意,你干活,老板给钱,这是公平交易

B.童工父母的行为,是对生命缺乏关爱和不负责任的表现

C.彩灯厂老板违反了未成年人保护法和劳动法的有关规定,应依法制裁他

D.恶劣的生活条件和漫长的工作时间严重侵害童工的生命安全和身体健康

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第10题

下列哪一选项不属于侵权行为的构成要件

A.侵权的对象是有效的专利

B.有侵害行为

C.非生产经营目的

D.违反了法律的规定

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