当学习目标按照要求被确定后，____的选择就需要充分体现出目标的结构特性．

使用燃料气的加热炉，其工艺流程是燃料气在加热炉中燃烧，使被加热物料加热到一定的出口温度，控制的主要目标是使被加热物料的出口温度保持恒定，同时还要防止阀后压力超限，设计一个出口温度与阀后压力的选择性控制系统可以满足上述控制要求。问:当出口温度控制器和阀后压力控制器均为反作用控制器时，选择器应为（)。

A、低选器

B、高选器

C、两者均可

自由选择一个教学内容，写一个教学设计。

要求：教学目标、教学重点和难点的确定，教学方法的选择，学习过程的互动，学习方法的指导以及学习的评价，都要按照《数学课程标准》的要求，充分落实知识与能力、数学思考、解决问题、4隋感与态度四个目标。

自由选择一个教学内容，写一个教学设计。

要求：教学目标、教学重点和难点的确定，教学方法的选择，学习过程的互动，学习方法的指导以及学习的评价，都要按照《数学课程标准》的要求，充分落实知识与能力、数学思考、解决问题、情感与态度四个目标。

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

目标管理有哪些基本特点？

A．确定主攻目标：行业、场景、方案

B．完成在线学习：完成线上场景云方案学习和在线考试

C．完成Top-N四必攻坚清单：按照行业和四必要求完成企业摸底蓄客任务

D．确定走访目标：确定每日走访目标，要求每天每小队至少完成4个走访任务

晰及其预算的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方 法。首先，他需要为公司各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公 司的业绩，因此，应由他本人为他们确定较高的目标。确定目标后，他把目标发给各个部门 负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标要求进行考核奖惩，但他 没想到，中层经理收到任务第二天就集体上书表示无法接受这些目标。刘总非常困惑，不明 白为什么会这样。致使目标管理方案无法顺利实施。

问题：分析刘总做法存在的问题？

应该如何更好地实施目标管理？

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.两学一做

B.十八大

C.三严三实

D.十九大

A.登录“东财在线”主页(http://www.edufe.com.cn)

B.点击主页右下方“学习园地”中的第二栏内的“选课”按钮,输入用户名和密码,按确定进入选课页面

C.在欲选的课程名称后的选项框内打√,(系统自动默认学生预订教材,若不订教材,则在教材栏内取消打√),按“确定”进入下一页面

D.不取消的教材处于被选定状态(关于预定教材的其他事宜,请仔细阅读以上界面中“注意事项”)

E.核实所选课与所订教材无误后,点击“正式提交”,系统会提示选课成功