题目
某市场经济国家政府对最低工资作出了规定,经研究发现,其压缩效应大于扩大效府,则()。
A.削弱收入不平等程度
B.增强了收入不平等程度
C.提高了劳动生产率
D.降低了劳动生产率
第1题
A..若国家工商总局对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
B.复议机关可以为乙县政府
C.复议机关可以为甲市工商局
D.若某省政府对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
第2题
A..若国家工商总局对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
B.复议机关可以为乙县政府
C.复议机关可以为甲市工商局
D.若某省政府对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
第3题
A..若国家工商总局对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
B.复议机关可以为乙县政府
C.复议机关可以为甲市工商局
D.若某省政府对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
第4题
A.复议机关可以为乙县政府
B.复议机关可以为甲市工商局
C.若国家工商总局对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
D.若某省政府对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
第5题
A.复议机关可以为乙县政府
B.复议机关可以为甲市工商局
C.若国家工商总局对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
D.若某省政府对工商部门作出的具体行政行为申请复议的复议机关作出了规定,则依此规定办理
第6题
下列定义判断错误的是()。
A.最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数量
B.最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
C.工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D.最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度
第7题
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地人民政府
D.国务院社保部门
第8题
A.最低工资,又称为最低工资率,是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额
B.最低劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
C.工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D.最低社会保障制度是以国家或者政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度。
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