下列主体适用于劳动法的有（)。A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员C.电脑公司硬件组装

A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系

B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者

C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则

D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的

E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同

根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（）

A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

B．国家统一分配的原则

C．效率优先、兼顾公平的原则

D．工资总量宏观调控原则

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。

A．保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

B．确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C．确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D．确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

A.为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

下列各行为主体不能作纳税担保人的是（）。

A．公民个人

B．企业法人

C．经济组织

D．国家机关

关于征收与征用的异同，下列说法错误的是()。

A．征收与征用的主体都是国家

B．征收与征用都是仅适用于所有权

C．征收是财产所有权发生了变化；征用是所有权没有变化

D．征收是针对不动产；征用则于不动产和动产均可适用

A.《劳动法》

B.《刑法》

C.《反不正当竞争法》

D.《民事诉讼法》

A.法官

B.联想公司职员

C.检察官

D.公务员

根据《反垄断法》的规定，下列表述正确的是（）。

A．《反垄断法》仅适用于中国境内的经济活动

B．垄断行为的主体仅限于经营者

C．经营者依照有关知识产权的法律、行政法规规定行使知识产权的行为，不适用本法

D．我国反垄断机构是国家工商总局